מה החלום שלך? – מתיו קלי

מפתה מאוד לחשוב שלחלומותיהם של עובדיכם אין כל קשר לעסק שלכם. אבל זה נכון רק אם לעובדים עצמם אין כל קשר לעסק שלכם…

מנהלים רבים ניצבים אובדי עצות לנוכח השכיחות הגדלה והולכת של תופעות כגון חוסר מחויבות למקום העבודה ותחלופת עובדים גבוהה. הם אמנם חולמים להיות מנהלים מצטיינים, אבל עדיין לא מצאו דרך מעשית ויעילה שתוביל אותם לשם. עד היום.

בחברה הבדויה המתוארת בספר מיוחד זה מתמודדים המנהלים עם בעיות אמיתיות של תחלופת עובדים גבוהה ומורל נמוך, ומחליטים לבדוק מה באמת מניע את העובדים. הם מגלים שהמפתח להנעת העובדים אינו בהכרח הבטחה למשכורת גבוהה יותר או העלאה בדרגה, אלא הגשמה של חלומות אישיים! המנהלים לומדים שחשוב להציע לאנשים בכל רמות הארגון עזרה ועידוד ולהביא לכך שחלומותיהם לא יישארו בגדר חלומות בלבד – וכך הם יחוו סיפוק רב בעבודה ובחיים.

בהתאם לרעיון החשוב שחברה יכולה להפוך לגרסה טובה יותר של עצמה אם עובדיה יהפכו לגרסאות טובות יותר של עצמם, מתיו קלי בודק את הקשר בין החלומות שאנו מנסים להגשים בחיינו האישיים לבין אופייה של מחויבותנו לעבודה. כוחו של הספר בתפיסתו החדשה והמהפכנית שלפיה כדאי לשנות מיד ולתמיד את האופן שבו אנו מנהלים אנשים ומתייחסים אליהם.

אז מה החלום שלכם?

"הספר מה החלום שלך? מדגיש את העובדה שאחד התפקידים החשובים והמכריעים של מנהלים ומנהיגים הוא היכולת להכיר בחלומותיהם של כפיפיהם ולהניע אותם להגשים את החלומות… ספרו החדש של מתיו קלי הוא לדעתי תרומה חשובה למדף הספרים על מנהיגות."

– רוברט מקדונלד, סמנכ"ל תפעול בכיר, פרוקטר אנד גמבל

"הספר מה החלום שלך ישנה לעד הן את האופן שבו חברות תופסות את עובדיהן והן את האופן שבו מנהלים מגדירים את מהות עבודתם."

– פטריק לנצ'יוני, מחבר הספר The Five Dysfunctions of a Team