הלונה פארק של החיים – בוב אייגר

בוב אייגר, מנכ"ל דיסני ואחד האנשים המשפיעים לפי מגזין TIME, משתף בספרו את הרעיונות והערכים שהנחו אותו כשהוביל את אחת החברות האהובות בעולם והעניק השראה לאלפי אנשים שמביאים קסם לחיינו.

אייגר מונה למנכ"ל דיסני בשנת 2005, בתקופה מאתגרת במיוחד, שבה תחרות עזה וטכנולוגיה משתנה במהירות. חזונו התמצה בשלושה עקרונות מרכזיים: להחזיר את מחויבות החברה לאיכות בלתי מתפשרת, לאמץ טכנולוגיות חדשות במקום להילחם בהן, ולחשוב בגדול וגלובלי כדי להפוך את דיסני למותג חזק יותר בשווקים הבינלאומיים.

כיום, דיסני היא חברת מדיה בינלאומית מהגדולות בעולם, ובבעלותה חברות כמו Pixar, Marvel, Lucasfilm ו20th Century Fox. פארקי השעשועים שלה, כולל הפארק החדש בשנחאי, מהווים דוגמה לחזון והצלחה עולמית. תחת ניהולו של אייגר, ערך מניית דיסני גדל פי חמש.

בספרו, אייגר חולק את הלקחים המרכזיים שלמד בזמן ניהול החברה ואת העקרונות שמובילים מנהיגות אמיתית, כולל:

• אופטימיות: גם מול קשיים, מנהיג אופטימי ימצא את הדרך הטובה ביותר במקום להיכנע לפסימיות.

• אומץ: מנהיגים חייבים לקחת סיכונים מחושבים; פחד מכישלון עלול לחנוק יצירתיות.

• החלטיות: קבלת החלטות בזמן ובבהירות היא קריטית; חוסר החלטיות עלול להיות הרסני.

• הגינות: יחס אמפתי והוגן לעובדים ולסובבים חשוב לא פחות מהתוצאות העסקיות.

הספר מציג את סיפורו של אייגר מהיום שבו התחיל בדרגה נמוכה באולפני ABC, דרך חברותו עם סטיב ג'ובס בשנותיו האחרונות, ועד לאהבתו המתמשכת לעולמות כמו "מלחמת הכוכבים".

"הרעיונות בספר הזה נראים לי כאוניברסליים," כותב אייגר, "לא רק למנכ"לים לעתיד, אלא לכל מי שרוצה להרגיש פחות מפוחד ויותר בטוח בעצמו, בזמן שהוא מנווט את דרכו בחיים המקצועיים והאישיים."

ספר השנה של The Sunday Times

"בוב אייגר לא רק ממשיך היסטוריה פורצת דרך בת 100 שנה, אלא גם קידם את מותג דיסני הרבה מעבר לציפיות – ועשה זאת בחן ובתעוזה. ספרו מראה לנו איך זה קרה."