"אני קורא למנהלים ולבעלי החברות במשק הישראלי להשקיע יותר זמן ומשאבים באחריות חברתית. זה גם חשוב, ובסופו של דבר גם יתרום לעסק […] ספרו של עברי ורבין חשוב, כיוון שהוא מהווה תשתית טובה להבנת הדרכים שבהן המנהל יכול להטמיע זאת."             – דב לאוטמן, יו"ר קרן לאוטמן ו"הכול חינוך"

ההנחה הרווחת בציבור בכלל ובמגזר העסקי בפרט היא שתרומה לקהילה ולסביבה עומדת בסתירה לגידול בהכנסות וברווחים. במילים אחרות, אתם יכולים להיות פעילים חברתיים וסביבתיים או אנשי עסקים ממולחים.

זו אינה הנחה נכונה, בוודאי במציאות הנוכחית תאגידים וחברות יכולים להתנהל באחריות חברתית וסביבתית ועם זאת להגדיל את הרווחיותו לשפר את התוצאות העסקיות. יותר מכך, בעידן של מהפכות חברתיות ועליית המודעות לנושאי סביבה, אתיקה וצדק חברתי, עולה החשיבות העסקית לפעול בשקיפות ובאחריות חברתית וסביבתית.

אם ברצונכם לדעת כיצד:

• להגדיל את ערך החברה ולחזק את התחרותיות שלה
• לגבש ולהטמיע תוכנית אתיקה ארגונית
• לבנות פרויקט דגל קהילתי המסייע במינוף יעדים עסקיים
• להטמיע תוכניות התנדבות עובדים
• לבסס סביבת עבודה מתקדמת המתאימה לעידן הנוכחי

זהו בדיוק הספר בשבילכם!

אחריות תאגידית מניח לראשונה תשתית ארגונית וניהולית לקידום האחריות התאגידית עבור מנהלים ישראלים. בין שמדובר במנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי שיווק או סטודנטים לניהול – היום יותר מתמיד כדאי להבין את רזיה של האחריות התאגידית. הספר מאיר העיניים שלפניכם מקבץ ידע תיאורטי מהארץ ומהעולם וכולל דוגמאות מהשטח, מניסיונו המעשי העשיר של עברי ורבין ושל צוות Good Vision.